團隊合作五要素：溝通+信任+慎重+換位+快樂

  合(he)作源于信任(ren)(ren)，信任(ren)(ren)始于理解，理解始于溝通。因此有(you)效的(de)(de)溝通是成功的(de)(de)關鍵，每當(dang)收到用(yong)戶(hu)的(de)(de)留言：“太(tai)感謝(xie)你們了”、“謝(xie)謝(xie)你們的(de)(de)耐心(xin)”、“感謝(xie)”……頓(dun)時一股暖(nuan)流在(zai)心(xin)中流淌，這(zhe)是用(yong)戶(hu)的(de)(de)信任(ren)(ren)，更是一種(zhong)沉甸甸的(de)(de)榮譽和責(ze)任(ren)(ren)，只有(you)更加兢兢業(ye)業(ye)地履(lv)職盡責(ze),才能不(bu)辜負這(zhe)份責(ze)任(ren)(ren)和期待。

記得有次在(zai)公司(si)(si)會(hui)議上，領(ling)導給大家講(jiang)了5個小(xiao)故事，讓大家更(geng)懂得了溝(gou)通，信任(ren)，慎重，換位(wei)，快樂，在(zai)公司(si)(si)工作的5要點在(zai)這5個小(xiao)故事中 得到了完(wan)美的提現：

一(yi)個故事是獅子和老(lao)虎(hu)之間爆(bao)發了(le)一(yi)場激烈的戰爭，到(dao)了(le)后，兩敗(bai)俱傷(shang)。

獅子快(kuai)要(yao)(yao)斷(duan)氣的時候對老虎(hu)說：“如果不是(shi)你非(fei)要(yao)(yao)搶我(wo)(wo)(wo)的地(di)盤，我(wo)(wo)(wo)們(men)也不會弄成(cheng)現在這樣。”老虎(hu)吃驚地(di)說：“我(wo)(wo)(wo)從未想(xiang)過(guo)要(yao)(yao)搶你的地(di)盤，我(wo)(wo)(wo)一直以為是(shi)你要(yao)(yao)侵(qin)略我(wo)(wo)(wo)！”

觀點：相互溝通是(shi)維系團(tuan)隊的(de)一個關鍵要素。有什么話不要憋在肚子里，多多與人交流，也讓家(jia)人多了(le)解自己，這樣可以(yi)避免許多無謂的(de)誤會和矛盾。

兩只鳥在(zai)一(yi)起生(sheng)活(huo)，雄鳥采(cai)集了滿滿一(yi)巢果仁(ren)讓雌鳥保(bao)存，由于天氣干燥，果仁(ren)脫水(shui)變小，一(yi)巢果仁(ren)看上去只剩(sheng)下(xia)原來(lai)的一(yi)半。

第二個故事是雄鳥以(yi)為(wei)是雌鳥偷(tou)吃了(le)，就罵了(le)雌鳥一頓，過了(le)幾(ji)天，下(xia)了(le)幾(ji)場雨后(hou)，空氣(qi)濕潤了(le)，果仁又漲成滿滿的一巢(chao)。這時雄鳥十分后(hou)悔地說：“是我錯怪了(le)雌鳥！”

觀點：團(tuan)隊(dui)同事之間要(yao)相互信任(ren)，很多團(tuan)隊(dui)就毀(hui)于懷疑和(he)猜(cai)忌。所以，團(tuan)隊(dui)成員要(yao)保持(chi)信任(ren)，不(bu)要(yao)讓猜(cai)疑毀(hui)掉團(tuan)隊(dui)。

第三個故(gu)事是兩只(zhi)烏鴉在樹上(shang)對罵起(qi)來，它們越罵越兇，越吵越激動，后一只(zhi)烏鴉隨手撿起(qi)一樣(yang)東西向另一只(zhi)烏鴉打去。

那(nei)東(dong)(dong)西(xi)擊(ji)中另一(yi)只烏(wu)鴉后碎(sui)裂開來(lai)(lai)，這(zhe)時丟東(dong)(dong)西(xi)的(de)(de)烏(wu)鴉才發現(xian)，自(zi)己打出(chu)去的(de)(de)東(dong)(dong)西(xi)原來(lai)(lai)是自(zi)己一(yi)只尚未(wei)孵化好的(de)(de)蛋。

觀點：遇(yu)到事情要冷靜對待，尤其(qi)是遇(yu)到問(wen)題(ti)和(he)矛盾時，要保(bao)持理智(zhi)，不可沖動，沖動不僅不能(neng)解決問(wen)題(ti)，反而(er)會使問(wen)題(ti)變得更糟，后受損失的還是整個團隊。

第四個故事是小(xiao)羊請小(xiao)狗(gou)吃飯，它準備(bei)了(le)一桌鮮(xian)嫩(nen)的青草(cao)，結果小(xiao)狗(gou)勉強吃了(le)兩口就再也(ye)吃不下去了(le)。

過了幾天，小(xiao)(xiao)狗請小(xiao)(xiao)羊(yang)吃飯，小(xiao)(xiao)狗想：我不(bu)能像小(xiao)(xiao)羊(yang)那樣小(xiao)(xiao)氣，我一定要用豐(feng)盛(sheng)的(de)宴席來招待(dai)它。于是小(xiao)(xiao)狗準備(bei)了一桌上好的(de)排骨，結(jie)果小(xiao)(xiao)羊(yang)一口也吃不(bu)下去。

觀點：有時(shi)候，已(yi)之所欲，也勿施于人(ren)(ren)。凡事不(bu)要把自己的想(xiang)法強加(jia)給(gei)他人(ren)(ren)，遇到問題的時(shi)候多進行一下換位思(si)考，站(zhan)在對方的角度(du)上想(xiang)想(xiang)，這樣，你會更好地(di)理解他人(ren)(ren)。

第五個故事(shi)是小(xiao)豬開始學做(zuo)蛋(dan)糕(gao)，但它做(zuo)出的(de)(de)蛋(dan)糕(gao)總是不好吃。它問公雞師傅，公雞想想，問它做(zuo)蛋(dan)糕(gao)的(de)(de)原料是什么。小(xiao)豬說，為了(le)怕浪(lang)費，它做(zuo)蛋(dan)糕(gao)用的(de)(de)全是一(yi)些快要壞了(le)的(de)(de)雞蛋(dan)，

公雞對小豬說：“記住，只有(you)用好(hao)的原料才能做出好(hao)的蛋糕。”

所以我們全(quan)體(ti)成員都記(ji)住(zhu)了(le) 團隊(dui)合(he)作五要素：溝(gou)通+信任+慎重(zhong)+換位+快樂(le)

武(wu)漢星興達液壓氣(qi)動設備有限公司是一個齊心協力的(de)(de)(de)(de)團隊會(hui)成為(wei)你(ni)的(de)(de)(de)(de)堅實后盾(dun)。領(ling)導能為(wei)大(da)(da)家(jia)創造的(de)(de)(de)(de)福(fu)利待遇(yu)都盡可能滿足，你(ni)的(de)(de)(de)(de)工作不光可以(yi)養家(jia)糊口、還可以(yi)給別人帶來幫助，工作的(de)(de)(de)(de)意義(yi)不僅僅是為(wei)了生(sheng)存，還有自身(shen)的(de)(de)(de)(de)天性(xing)和(he)價值。 當你(ni)遇(yu)到(dao)棘手(shou)的(de)(de)(de)(de)問題，大(da)(da)伙會(hui)鼓勵你(ni)、幫你(ni)出(chu)謀劃策、共度難(nan)關(guan)，你(ni)不再(zai)孤軍奮戰，忠(zhong)于自己(ji)的(de)(de)(de)(de)天性(xing)和(he)本份，做自己(ji)喜歡(huan)做的(de)(de)(de)(de)事，成為(wei)自己(ji)喜歡(huan)成為(wei)的(de)(de)(de)(de)人，何(he)樂而不為(wei)呢！

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